图为靳占忠在仔细检测刚刚加工好的零件。 宋学功 摄

　　4月7日，星期六。早上5点多钟，天刚破晓，54岁的集团公司技能专家靳占忠就起床做饭、吃饭、收拾上井的工具包。

　　这天，他要带领两个徒弟——集团公司技能专家、作业八队党支部书记黄树和华北石油管理局技能专家、作业三队技术员黄祥，到40公里外的华北油田岔30—128井作业现场，指导作业工应用他开发的专利产品油管防掉刮油器和组合式井口试压封隔器。

　　这已是他今年第5次利用双休日深入一线义务开展技术服务。

　　靠学习提高能力，用技术更好服务一线

　　说起靳占忠，还得从他的军旅生涯开始——1972年12月，年仅19岁的靳占忠应征入伍来到8341部队，成了中南海中央领导驻地的一名警卫战士。军队是个“大熔炉”，靳占忠百炼成“钢”。1975年初，他光荣地加入了中国共产党。

　　1978年春，靳占忠带着部队首长“保持军人本色，建功石油工业”的嘱咐，脱下军装，穿上工装，成了华北油田第二油矿作业大队作业二队的一名作业工。

　　“当时的作业二队，有20人来自大庆油田，另有23人来自部队，是一个融大庆精神与军旅作风于一体的特殊集体。”回忆起那激情燃烧的岁月，与靳占忠同时来到油田的大队党总支书记高会通充满激情：“老靳先前在张思德曾经战斗过的中央警卫团服役，退役后又工作在受铁人王进喜影响至深的工友身边，因此他迸发的工作能量是别人难比的。”

　　钻井苦，油建累，又脏又累作业队。会战初期，华北油田处处芦苇荡，片片小帐篷，条件自然赶不上北京。但为了祖国的石油事业，靳占忠豁出去了——寒风来了，紧紧道道服上的衣带，顶在井口；暴雨来了，钻到机车底下躲会儿再干……

　　1985年春节过后，正当32岁的靳占忠准备为增储上产大干之际，却得了三度胃下垂疾病。开始，他不以为然。但后来，他的胃病越来越重，胀得厉害的时候，连气都喘不过来，恨不得用手把胃掏出来。屋漏偏遇连阴雨。不久，他的肾又下移了4厘米。看着日渐消瘦的靳占忠，队领导把他调到工作稍为轻松一点的材料员岗位。

　　“战士的用武之地在战场，作业工的用武之地在井场。”虽然仍在作业队工作，但靳占忠不甘心退居二线岗位。不久，队里新来的几名中专毕业生很快成为技术骨干，他看到了继续到作业一线冲锋陷阵的希望——掌握知识和技术的工人更有力量。因此，他下定决心：靠学习提高能力，用技术更好服务一线。

　　说学就学。1985年“五一”假期，靳占忠先后登门拜大队“技术大拿”梁学山、孙百兆等为师，并找来《修井手册（上、下册）》、《石油钻采机械》、《金属工艺》等专业技术书籍，如饥似渴地学起来。

　　学习石油、机械、金属工艺等专业知识和技术，对于一个在“文革”期间初中毕业的工人来说，其难度可想而知。为早日练就一身过硬本领，靳占忠在高标准干好材料员工作的同时，把施工现场当成课堂，把成功实践当作教材，把设备故障当成课题，把身边能人当成老师，勤学苦钻。

　　虽然靳占忠的家离单位不到一公里，但他却在工作间放了一张单人床，那是加班加点学习用的。日复一日，不分昼夜学习，使靳占忠的胃病越来越严重。为了既能缓解胃痛，又不影响学习，他想出一个一举多得的办法——“倒挂金钟”。胃不是下垂吗？每次加班学习时，遇到胃胀难忍，他就来个“倒挂金钟”，倒趴在床边，两只手撑在地上，一边“治病”，一边学习。过一会儿，他感觉胃像是回归原位，疼痛似乎也轻了许多……

　　学习增强素质，知识提高技能。靳占忠很快成为井下作业方面的“技术大拿”，并先后被聘为中国石油第一批井下作业工人技师、第一批井下作业高级工人技师。2000年年初，他被大队调到综合服务队当上了一名专职工具工。2006年4月，又被集团公司聘为第一批井下作业技能专家。

　　“技术等级，不是个人技能的标签，不是添薪加酬的筹码，而是更好服务企业的尺度。”靳占忠常说：“一个人有了知识和技术，必须服务企业、服务一线，才有价值！”

　　作业工是工程技术服务的主力军之一。每当看到憨厚朴实、充满豪情的工友，靳占忠心里就充满了敬意。而每当听到工友因工用具设计缺陷或操作不当而受伤时，他就深深感到不安。

　　1987年，华北油田开始在作业系统推广液压油管钳。由于没有配套的背钳，只能用管钳拴上尾绳代替。这样做，不但会导致油管跟转倒扣落井事故的发生，而且管钳把因扭距过大经常折断伤人。

　　靳占忠看在眼里，急在心里，决定为液压油管钳研制配套的背钳。当时，作业二队副队长杨长虎和大班司机尹惠环也在思考如何解决这一难题。靳占忠知道后，主动找到他们展开联合攻关。那一阵子，他们一有时间就奔波在井场、车间、工程技术单位，反复征求意见，研究论证方案，加工制造样品……

　　功夫不负有心人。经过一年多、上百次的试验、改进，靳占忠他们研制的动力油管钳背钳终于获得成功。该工具创新程度高，实用价值大，提高修井速度和质量，避免因背钳打不牢导致油管坠落事故的发生，减轻劳动强度，降低作业成本，因此获得国家实用新型专利。

　　能解决难题才配当技师

　　“光说不练，假把式；光练不说，傻把式。”靳占忠给自己定了一条工作标准——能解决难题，才配当技师。

　　靳占忠说到做到，成为井下作业行业的“修井神医”。

　　2002年初冬，正在大港油田稠油井——枣59井施工的作业队伍在倒扣打捞施工中，由于该井出砂快，致使打捞管柱砂卡，连续解卡七八个小时，管柱依然提不上来、放不下去，现场监督非常着急。

　　情急之下，队领导把求援电话打给了靳占忠。

　　傍晚，已经下班的靳占忠接到求援电话后，连夜赶到施工现场，在详细了解该井情况后，采取向油管打压、边提边转、反复活动管柱等措施，仅用半个小时就解决了难题。

　　靳占忠发现各种事故苗头也有绝活儿。多年来，他通过学习、实践、总结，掌握了射孔井看溢流、漏失井听声音等提前判断事故隐患的高招。

　　岔8井曾是华北油田采油二厂的一口高产井，日产油40多吨。在一次补孔施工中，细心的靳占忠很快发现有井喷预兆。经验告诉他，可能射开了高压油气层。他立即带领现场施工人员快速抢装井口。装上井口后，通过压力表观察，压力从2兆帕很快增加到12.5兆帕。甲方一名现场工作人员佩服地说：“要不是靳师傅在场，还不知会出啥事儿呢！”

　　实践使靳占忠逐渐认识到，维修再及时，只能解决一时问题。只有进行技术革新，才能延长工用具的使用寿命，提高工作效率和安全系数，并减轻工友的劳动强度。为此，他开始在工用具的技术革新上发力。

　　液压动力钳是一种用来起下油管的专用工具。推广应用之初，由于没有扭矩自控装置，时常出现油管上扣过紧或松紧程度不一致，再次施工时还是出现油管脱扣落井事故，或因上扣过紧被迫割管等问题。其中，最多的一口井曾割断过179根油管，仅此就造成14万元的损失。

　　靳占忠看在眼里，疼在心里。1990年10月，他跟大队领导谈了改造液压油管钳液压系统、避免割断油管的想法，得到大力支持。

　　假如把设想比作火星儿，那勤奋和探索便是风。

　　靳占忠开始攻关了。他买来《液压机械》、《机械设计材料力学》等书籍，解决专业知识问题；拜石家庄液压系统研发制造专家为师，解决专业技术问题；深入天津等市场自费选购零部件，解决专业材料问题……

　　1990年12月19日深夜，大雾迷漫、寒气逼人。那天傍晚，靳占忠从天津采购完溢流阀、密封件等配件，好不容易等来了一辆路过河北霸县的长途汽车。车行1小时后，突然遇到大雾。靳占忠打着手电为司机照路，直至22时许才到达霸县城西高庄路口下车。

　　此时，夜深人静，伸手不见五指；大雾迷漫，难以辨清方向。而从高庄到矿区还有6公里多的路程要走。又冷又饿的靳占忠，背着20多公斤重的零配件，一步一步地摸索着向矿区艰难挪动，到达矿区西大门时，正好遇到送夜班工人上井的班车。

　　年底，靳占忠完成第一代液压油管钳液压系统改造，初步解决油管上扣过紧的问题，不但割油管现象大幅度减少，而且施工进度大大加快，并取得了良好的经济效益，获得局级经济技术创新及合理化建议一等奖。

　　获奖的第二天，他又投入新一代液压油管钳液压系统改造工作。1998年，经过8年多的持续创新，他主研的第六代液压动力钳扭矩自控装置出炉了。这套新装置，只需直接安装在三位四通上就可以实现扭矩自动控制，并获得国家实用新型专利。目前，该专利技术已被液压钳制造厂家广泛应用。

　　靳占忠除干好材料员的本职工作外，始终坚持上井为一线队伍提供技术服务，解决施工作业难题。有空就上井，成了他的习惯。因为总往井场跑，靳占忠先后骑坏3辆自行车和两辆摩托车。

　　20多年来，靳占忠有11项发明获得国家专利，23项技术创新成果获得集团公司、河北省和管理局技术创新成果奖，107条合理化建议被大队以上单位采纳实施，累计创造效益1.16亿元。

　　无私献艺带出高徒

　　“我的成果和成功，是组织培养和工友帮助的结果。只有让身边的工友也拥有成果、获得成功，才是我对组织和工友的最好回报！”靳占忠常讲：“个人成功不算啥，大伙儿也成功才行！”

　　20世纪80年代末至90年代初，当时还在作业二队担任材料员的靳占忠先后获得工人技师、高级技师资格，并取得一批国家实用新型专利和局级以上技术创新成果奖，成为工友争相结拜的“名师”。出于朴素的工友情谊，他积极参加队里组织的“师带徒”活动，并精心指导。

　　他的大徒弟、集团公司技能专家黄树，就是那时候“师带徒”带出的高徒。1987年，靳占忠在“师徒结对”活动中，与同队不同班的黄树建立师徒关系。打那以后，靳占忠不但技术上无私地帮带，而且生活上无微不至地关心，使黄树很快成为井下作业方面的行家里手，并在2000年全国石油石化系统井下作业行业技术比赛中取得第二名，先后获得全国“技术能手”、河北省“技术状元”、集团公司“劳动模范”等荣誉称号。

　　1997年，已调任作业四队材料员的靳占忠发现一个喜人景象——随着徒弟黄树技术越来越精，名气越来越大，作业二队很少找他解决问题了。由此，靳占忠想：大队多几个黄树式的工人，作业队不就方便多了吗。打那以后，他就主动从各队挑选好苗子进行手把手地传、帮、带。

　　1998年，靳占忠发现作业二队作业工黄祥虽然贪玩，但人很聪明，就主动找他谈心，收为徒弟。刚开始，只要不上井，靳占忠就天天拉着黄祥，想着法儿让他学习……在靳占忠的精心帮带下，黄祥很快获得工人技师、高级技师资格，并在各级技术比武中摘金夺银。2004年，黄祥在第二届全国石油石化行业井下作业工种竞赛中被授予“全国优胜选手”称号，2006年又被树为“管理局十大青年标兵”。如今，黄祥已成为作业三队的技术员。

　　近两年，随着各级领导越来越重视技术人才培养工作，想拜靳占忠为师的青工越来越多。2002年前，靳占忠修旧利废、革新改造，是在大队职工公寓楼梯口的过道里进行。虽然楼道里乱得很，但靳占忠却说，有个地方放桌子就行。2003年年初，作业大队专门腾出两间房子作为靳占忠技术革新的场所，并取名“占忠工作室”。可靳占忠认为创新工作要依靠集体的力量。2005年年初，大队以靳占忠的工作间为活动场所，成立职工技改俱乐部。通过这一平台，他向大家传授各种技术，带领大家开展技改创新，并取得丰硕成果。

　　今年刚当上作业九队技术员的孙连会，是靳占忠2005年收的徒弟。孙连会以前在外部市场施工队当作业工，2005年回到大队后，立即加入职工技改俱乐部，成了靳占忠的第20个弟子。两年多来，在靳占忠的指导和帮助下，孙连会不但半年取得工人技师资格，而且作为主研人完成“削减井下作业施工的污染源”的成果，获得“2006年中国质量协会石油分会一等奖”。

　　在高等院校，学校把带博士生的教授称为博士生导师。在华北井下作业二大队，作业工把带出一批技师的靳占忠称为“技师博导”。截至今年3月底，靳占忠带出的工人技师、高级工人技师和技能专家达到26人。

　　不仅如此，靳占忠还积极担任大队比武“总教头”，所带队员在历次公司、局、省和全国行业技术大赛中取得优良成绩。2000年至今，大队有4人次获得省级技术大赛奖项、3人次获得全国行业技术大赛奖项。

　　到油田工作以来，靳占忠分别获得“全国五一劳动奖章”、“全国优秀革新能手”、“河北省劳动模范”、“集团公司技术能手”等荣誉称号，连续12年被管理局评为“劳模标兵”、7次被局党委评为“优秀共产党员”。

记者 吴夏炎 特约记者 刘志坚 通讯员 常青 景体