人才和教育素来为中华民族所重视，让每一个贫困学子都能获得同样受教育的机会和权利，是教育公平与和谐的起点。

　　“十五”期间，中国石油集团公司共捐建石油希望小学149所，使数千名学生重返校园，帮助近千名学生圆了“大学梦”。情系“希望工程”

　　中国石油集团支持国家“希望工程”，组织了“播希望火种，献石油爱心”活动，共122万人次参与，捐款1100余万元，为边远贫困地区捐建希望小学8所，并连续3年对部分希望小学提供教育专项基金。

　　2006年，宁夏炼化公司专门成立了扶贫支教工作办公室，与宁夏南部贫困山区的学校和乡村结成帮扶对象，帮助那里的孩子获得知识，使当地群众摆脱贫困。

　　在每次慰问前，公司全体员工响应党委号召，积极踊跃捐款捐物。公司用这些捐款为每位学生购买了书包、作业本和文具盒。当老师们接过这些凝聚着宁夏炼化公司员工一片爱心的学习用具时，激动地说：“这些东西够我们的娃娃用到毕业了。”

　　2006年9月1日，河北省永清县后奕镇中心小学又迎来了新学期，与往年开学情形不同的是，贫困生刘玉昊、任晓月、孙涛、郑子佳、张静稚嫩的小脸上挂满了灿烂的笑容。因为在河北销售廊坊分公司第44加油站17名员工的资助下，这5个孩子不再为学习费用犯愁了。

　　中国石油加油站员工资助贫困学生的消息像长了翅膀，传遍了三村五里。提到此事，乡亲们纷纷伸出了大拇指。设立“石油奖学金”

　　为了加强高校与中国石油集团所属企业之间的联系，推进双方在科技发展与人才培养方面的交流与合作，加快实施企业人才战略，树立尊重知识、尊重人才的良好企业文化，中国石油决定在16所高校中设立“中国石油奖学金”，激励在校学生勤奋学习、全面发展，吸引更多优秀人才为企业服务，确保企业整体发展战略对人才的需求。

　　中国石油一次性拨款3000万元，作为“中国石油奖学金”基金，每年将基金资本运营的收益作为奖学金。

　　中国石油奖学金的设立是人才战略的重要组成部分，是对石油学子的亲切关怀和激励，更是对石油高校工作的大力支持。从2001年开始，中国石油集团公司每年拿出300万元作为奖学金，对获得中国石油奖学金的优秀学生实施奖励。4年来，已累计发放奖学金1000多万元，先后资助了2962名各地高校优秀大学生、研究生。其中，中国石油大学(北京)有30名同学荣获优秀生奖，15名同学荣获励志奖。

　　人才成就企业，企业造就人才。中国石油集团人事劳资部主任李万余说：“中国石油始终坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，拥有一支规模宏大、实力强劲、开拓创新的人才队伍。进入新世纪新阶段，中国石油集团公司积极实施‘人才强企’战略，大力引进和培养一批富有责任意识和献身精神、具有高超技术和本领的高素质、高层次人才，为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的人才支持。”

　　李万余说：“企业的发展离不开教育的支持，参与高校共建，支持教育事业发展，是中国石油义不容辞的责任。中国石油每年投入石油高校的科研经费占中国石油总科研经费的12%。未来还将投资2.2亿元用于石油高校的共建，将与石油大学北京校区共建“中国石油北京科技研修中心”、青岛校区共建4个实验室和“中国石油远程培训网”。参与“新长城”项目

　　通过求学改变命运，是中国贫寒子弟的一个千年传统，“新长城”项目是从经济资助、成长支持和就业指导三方面帮助高校特困大学生的助学公益项目。从2005年开始，中国石油集团公司积极参与到“新长城特困大学生自强项目”资助中。

　　2006年7月9日，“2006新长城优秀特困高考生寻访行动启动仪式暨特困大学生社会捐助论坛”在北京人民大会堂举行。中国石油向优秀特困高考生捐助100万元，帮助他们走进大学。这是作为国有特大型企业的中国石油积极履行社会责任的又一善举。

　　几年来，虽然中国石油没有对外进行过宣传，然而各所高校里从四面发来的像雪片般的感谢信说明了一切。因为好多家长不知道中国石油的地址，很多信都寄到了各高校工办。

　　就是这种责任与爱，温暖着贫困学子，守望着每一个贫困生的成长。