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全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会召开
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| 中国石油高技能人才培养结硕果 多人获得多项表彰 |
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周小东获“第八届中华技能大奖”，8人获“全国技术能手”称号 |
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| OILNEWS.COM.CN
2006-09-29 12:18
中油网 |
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中油网消息： （记者王巧然 通讯员熊海兵）记者从26日至27日在北京召开的全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上了解到，中国石油高技能人才培养结硕果，多人获得多项表彰，辽河油田束滨霞当选高技能人才十大楷模，大港油田周小东荣获第八届中华技能大奖，曾龙等8人被授予“全国技术能手”荣誉称号，中国石油辽阳石油化纤公司荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。
中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切会见了高技能人才十大楷模、中华技能大奖获得者、全国技术能手代表和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位代表。国务委员兼国务院秘书长华建敏参加会见、出席大会并讲话。
黄菊代表党中央、国务院向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，并希望大家继续钻研技术，勤奋工作，再接再厉，再立新功。他说，党中央、国务院十分重视高技能人才的培养。2003年，中央召开人才工作会议，做出实施人才强国战略的重大部署。今年4月，中央又下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。目前，职业技能教育工作成果显著，各个行业涌现出越来越多的高技能人才，生机勃勃，令人振奋。他指出，各级政府、各有关部门要进一步完善政策，从培养、评价、激励等各个环节加大支持力度，为高技能人才的成长创造更有利的环境，带动全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。全社会的劳动者都要向受到表彰的先进个人学习，立足岗位，苦练技能，争创一流业绩。通过大家的共同努力，我国的人才培养工作一定会越做越好，高技能人才一定会新人辈出。
华建敏在讲话中充分阐述了做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。他强调，各级政府和各有关部门要以科学人才观为指导，把培养和使用好高技能人才列入重要的工作日程，把高技能人才队伍建设纳入经济社会发展规划和人才队伍建设规划。要创新观念和体制，抓住关键环节，落实政策措施，加快形成政府、企业、社会相结合的多元化职业技能教育和培训格局，切实抓好农民工职业技能培训工作，抓紧完善促进高技能人才成长的科学评价体系。要在党委和政府统一领导下，形成组织部门加强宏观指导，劳动保障部门统筹协调，有关部门各司其职、密切配合，并动员社会力量广泛参与的高技能人才工作格局，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。
一直以来，中国石油十分注重高技能人才培养，截至目前，通过评选和竞赛总共产生了500余名“集团公司技术能手”，在全国评选中，中国石油已有5人获“中华技能大奖”，71人被授予“全国技术能手”荣誉称号，3家单位荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。
据悉，“中华技能大奖”和“全国技术能手”是我国政府对技术工人职业技能水平的最高奖励。从1995年起，为加快培育具有优秀品质和高超技艺的技能劳动者，引导广大工人钻研技术、练就技能，走岗位成才之路，宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹，表彰他们为企业和国家作出的突出贡献，原劳动部会同46个行业主管部门和各省、自治区、直辖市建立了全国优秀技能人才评选表彰制度。
这一制度包括两个奖项，每年评一次，即在全国范围内评出10名“中华技能大奖”和100名“全国技术能手”， 1998年后改为两年评一次，2002年开始增设“国家技能人才培育突出贡献奖”。为实施人才强国战略，加快高技能人才培养工作，2004年后，各奖项获得者人数都有大幅度增加。
今年，全国共有20名“中华技能大奖”获得者，300名“全国技术能手”和100家“国家技能人才培育突出贡献奖”获奖单位受到表彰，他们是本行业、本职业最高技能水平的突出代表。根据国家有关政策，除了经过国家和省（行业）两级评审产生外，“全国技术能手”还可从职业技能竞赛活动的获奖人员中产生。
全国31个省、市、自治区的负责人，国务院办公厅、国家发改委、教育部、科技部等有关部委负责人，有关行业协会、中央企业集团负责人出席会议。中国石油集团公司总经理助理王宜林参加了此次会议。
编辑：
段鸿彦
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